ルール…間違ったルールは生産性も品質も落とす

地域活性化の為に魅力ある地方企業づくりのお手伝いをさせて頂く、

ディーズビジネスコンサルティングの佐藤です。(‘◇’)ゞ

皆さんの会社にも様々なルール、規則があると思います。

ルールが無いと、無秩序になって様々な問題が起きるもの。

ただし、今の実情、実態とルール合っていますか？

もし、相違があるなら生産性にも品質にも、マイナス要素になっているかも？

例えば…

昔は必要だった行為も、今はツールが変わって実施する意味がない。

でも、ルールは変えていない。

やる必要のないことを継続している。

これ、明らかに無駄ですよね。

それ以外にも、一度決めたルールが改訂されず、負担になっているケースは想定されます。

なぜ、そうなるのか？

仕事＝作業の目的が整理されていないから。

何の為に、その行為が必要であり、どうなれば変える必要があるのかが理解されていないと、見落とされる。

ルールは必要だが、「間違ったルール、合わないルール」はリスク。

生産性にも品質にも悪影響を及ぼすもの。

仕事の目的を再考してみましょう。

マッチしていない事、ありませんか？

それを見直すだけで、改善活動になりますよ。

こんな課題を解決したい…、ぜひ、ご相談下さい。

儲かる仕組みづくりの、お手伝いをさせて頂きます。

See you tomorrow　♬

ディーズビジネスコンサルティング　佐藤

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