朝もやが幻想的に…残業対策にはスケジュールの決め方に一工夫?
地方企業の価値を高める改善のお手伝いをさせて頂く
ディーズビジネスコンサルティングの佐藤です(~ ~)/
昨晩かなり降りましたね?
早朝ウォーキングの時は路面も濡れ
朝もやが…
遠くの鳥海山は霞んで全く見えませんが
手前の山々は薄っすらと幻想的に…
田んぼの稲も濡れていましたが
日に日に穂が頭を垂れる姿が見られます
今年は大雨に暑さ…
野菜関連は不作で高騰してますが
お米はどうなんでしょう?
秋には美味しいお米が豊作となることを祈念します
以前は朝は早起きしても出勤の準備等で
運動等はしていませんでした
七時には家を出る習慣…
起業してからはできるだけ=天候次第、スケジュール次第で
ウォーキングと筋トレを心掛けています
痩せるのが最大の目的ですが、そちらは…
しかし、今まで使っていなかった時間を有効に使う
これは痩せなくても良い習慣にできればと考えています
今日は時間=スケジュールの考え方について一言…
一日のスケジュールを決めるときに
皆さんはどの様に考えますか?
例えば8h/日のスケジュールを考えてみてください
私は次の順で埋めることをおススメします
①やるべき項目を挙げる
②項目ごとの処理時間を決める
③②を合算する
④②>8hの場合は各項目ごとの時間を詰めて②≠6hにする
⑤項目ごとの優先順位を決める
なぜ、②≠6hで考えるか?
Ans.イレギュラーに対応する為
上の立場になればなるほど、イレギュラーへの対応が
必然的に多くなります
従って8hを前提にスケジュールを決めれば
イレギュラーの都度残業となります
なぜ、項目ごとに時間を短縮するか?
Ans.自分で時間的制約を作ることで時間管理を意識する為
やるべきことは決めてもその時間＝工数を決めないと
ズルズルと時間は過ぎていくもの
人は自分で最初に決めた時間には凡そマージンを作っているもの
そのマージンを取り外すことでプレッシャーをかけ
仕事に取り組む…
仮に多少伸びても2hのマージンを別に取っているので
残業には至らない
もう一つは時間のプレッシャーがあると
時間を守る為に工夫するはず!
一日の就業時間を有効に使うためにも
残業をせずに人生を豊かにする為の余暇を
確保する為にも、今のスケジュール管理を
考えてみませんか?
残業ありきからの脱却!
※余暇が増えるとクラブ磨く時間が増えて…
溶剤の消費量アップ…
クラブのメッキ摩耗増…になりそう(~ ~);
違うことに時間を使いましょうか…