改善の練習…常に工数半分でできないかな？を考える

【おはようございます】

朝方は☁の多いスタート。

鳥海山も見えません。

今日は曇るのか？と思いきや、今は晴天。

好天日が続きますね。

その分、エアコン使用率は上がります。

今日も既にエアコン起動。

エアコン+アイスコーヒーの組み合わせ最高ですね。

【世相】

山形県新規感染者数は2人。

ゼロには至らず低値安定が続いています。

このレベルで維持してワクチンを待つ。

何とか持てば良いのですが…。

緊急事態宣言地域、蔓延防止地域も新たに見直し。

しかし、人流はどんどん増えているとのこと。

期限に向けて、この結果がどう効いてくるのか？

過去を振り返っても人流とのリンク明らかですから…。

サントリーレディースオープン、優勝は青木瀬令奈選手。

4年ぶり二勝目、おめでとうございます。

トップの稲見選手が伸び悩み、大混戦でした。

16番ショートが凄かった。

稲見選手が15番でバーディを取り1打差に詰める。

その直後のショート…稲見選手は2mにつけるナイスショット。

続いて打つ青木選手は相当プレッシャーが掛かったはず。

しかし、更に内側につけるスーパーショット。

この気迫に押されたか、稲見選手はパー。

青木選手はバーディと2打差に…結果最後は1打差まで詰め寄られましたが逃げ切り。

実質的な勝負は16番ショートホールにあったとみました。

トップ-17、二位タイ-16が三人の凄く面白い試合でした。

皆さん、お疲れさまでした。

ユーロカップ、昨日楽しみにしていたイングランドvsクロアチア見ました。

世代交代の上手くいったイングランドと、そうでないクロアチア。

イングランドが1:0で勝ち切りました。

イングランドはメンバーかなり変わりましたね。

今回開催国はイングランド…若手旋風が自国開催で吹き荒れるか？

【お題】

「改善の練習…常に工数半分でできないかな？を考える」について一言(‘ω’)ノ

時折記載させてもらっている改善の練習。

今回はとっかかりの部分について記載します。

何の仕事でも作業でも構いません。

「この仕事(作業)に掛かる工数…半分にできないかな？」

こう考えて見ましょう。

例えばサンプルを抜き取って検査する。

・サンプルを抜き取る

・重量を計る

・チェックシートに数字を記入する

・寸法を測る

・チェックシートに数字を記入する

・外観を確認する

・チェックシートに項目ごとに〇を記入する

この確認に10分/1ライン、6ライン実施して60分掛かっているとしましょう。

8h(480分)/日の就業時間で抜き取り検査に掛かる時間が1/8(60分)ある。

もっと効率的にやりたい…と考えたなら、半分の30分でやるには？からスタート。

なぜ、半分？

10%、20%とか事象ごとに目標を決めても、あまり案が出ない。

今の延長線上で分析～改善案を考えてしまいます。

そして、結果的にはあまり効果は得られないケースが多数。

しかし、半分という目標になると延長線上では難しい。

やり方を大幅に変える、今のやり方を否定することから入らないとできません。

つまり、今のやり方を違う視点で見ないとできないのが「半分にする」という目標。

皆さんなら先ほどの抜き取り検査、どうやって半分にします？

どんなイメージ湧きましたか？

ツールを考えた人？

記録方法を考えた人？

それで半分にできそうですか？

ちなみに私なら…抜き取りっている？からスタートします…半分ではなく、ゼロを目標に。

「何で抜き取り検査が必要か？」という切り口から入ります。

改善脳を鍛える為には「低いハードル」を目標にしてはトレーニングになりません。

改善は訓練すれば身につく能力。

会社にとって大きな武器となる能力です。

全ての社員にこの能力がついたなら、間違いなく伸びる会社になるでしょう。

改善は製造業だけのものではありません、どんな仕事にも通じます。

家庭においても役立つものでもあります。

改善脳…とっかかりは工数半分から!

【ご当地探訪】